Эффективный директор. Тариф Профи. Наталья Батиг

Ваш бизнес растет, количество студентов увеличивается день ото дня, значит, наступила пора расширяться и делегировать обязанности. Вам нужен грамотный управленец, который возьмет на себя оперативную работу образовательного центра, при этом не разрушив его. Для того, чтобы делегирование было успешным, нужно выстроить все бизнес-процессы, описать продуктовую линейку и грамотно ввести в должность новоиспечённого директора. Задача не простая, но решаемая.ПрограммаМодуль 1 — ФундаментУрок №1 — Введение в специальность директорУрок №2 — Обязанности директораУрок №3 — ОргсхемаУрок №4 — Распределение функций сотрудниковУрок №5 — МиссияУрок №6- ПолитикаВстреча 26.01.2024Урок №7 — Годовой план руководителяУрок №8 — ЦиклограммаУрок №9 — Этический кодекс директораВстреча 02.02.2024Модуль 2 — Управление бизнес процессамиУрок №10 — ПедсоветыУрок №11 — ПланеркиУрок №12 — Методические объединенияУрок №13 — РасписаниеУрок №14 — ПланировщикВстреча 09.02.2024Урок №15 — Демонстрация результатов родителямУрок №16 — Продающее родительское собраниеУрок №17 — Яркая точка. Финальное мероприятие в ДЦУрок №18 — Годовой план работы с родителямиВстреча 16.02.2024Урок №19 — Построение системы лояльностиУрок №20 — Виды программ лояльностиУрок №21 — Комплексный подходMersepton crytenМодуль 3 — Онлайн продуктыУрок №22 — День открытых дверей онлайнУрок №23 — Родительские собрания онлайнВстреча 26.02.2024Модуль 4 — АдминистраторВстреча 01.03.2024Урок №24 — Функции администратораУрок №25 — Этический кодекс администратораУрок №26 — Организация зоны ресепшенУрок №27 — Система составления расписанияУрок №28 — Типичные ошибки в перепискеУрок №29 — Правила переписки в сетяхУрок №30 — Структура продающего текстаУрок №31 — Работя с клиентскими базамиУрок №32 — Правила продажУрок №33 — Работа с родителями в центреУрок №34 — Конкурс администраторовУрок №35 — Школа администраторов 5*5Урок №36 — Должностные инструкции и контрольные точкиУрок №37 — Способы начисления заработной платы администратораУрок №38 — Автоматизация процесса обученияМодуль 5- ЗапускВстреча 15.03.2024Урок №39 — Запуск мероприятияМодуль 6 — Организация методической системыВстреча 22.03.2024Урок №40 — Основы методической системыУрок№41 — Структура методической системыУрок№42.1 — Работа с ученикамиУрок№42.2 — Работа с дошкольникамиУрок№42.3 — Работа с учениками средней школыУрок№42.4 — Работа с учителямиУрок№42.5 — Работа с родителямиУрок№42.6 — Работа с документамиУро№43 — Контрольные функции методистаУрок№44 — Отчётные документы методистаУрок№45 — Зарплата методистаУрок№46 — Проектная работа методистаУрок№47 — Делегирование обязанностей методистуУрок№48 — Годовой план работы методистаУрок№49 — Школа стажеровМодуль 7 — Работа с педагогамиВстреча 28.03.2024Урок№50 — Аттестация учителейМодуль 8 — CRM системыBerkanasoft — Яна ВелиеваМой класс CRM — Надежда МертвищеваHollihop CRM — Ирина БардаковаАльфа CRM — Евгения БородинаTallanto CRM — Валерия КрыловаParadox CRM — Игорь ТимошенковHelloCRM — Ксения ТерноваСравнительный анализ CRM системВстреча 08.04.2024Встреча 15.04.2024